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Europa Legal Asesoría de Extranjería

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Yearly Archive 2019

ectMicheli Rabelo

Tarjeta de residencia de familiar comunitario

Si eres español y necesitas la tarjeta de residencia de familiar comunitario para algún familiar que desea venir a vivir a España, te invitamos a que sigas leyendo, porque hay una serie de aspectos a considerar, antes de solicitarla.

Es importante que te informes bien sobre los requisitos, y documentación que se te exigirá, porque son trámites en los que se te pedirá mucha documentación, en este artículo intentaremos explicarte los puntos clave a considerar, pero si tienes un caso particular y necesitas asesoría legal, te invitamos a que nos contactes rellenando un simple formulario o llamándonos directamente, toda nuestra información está en nuestra página de contacto.

En EuropaLegal llevamos muchos años ayudando a extranjeros y ciudadanos comunitarios en diferentes temas para que puedan vivir sin problemas en España, somos expertos en temas de extranjería y por eso en este Blog cada semana publicamos artículos que son de interés para las personas que quieren regularizar su situación legal o tienen algún problema de papeles.

Si quieres que tu familiar venga a vivir contigo por más de tres meses a España, deberás solicitar la tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión Europea. En este artículo nos centraremos en los casos de los familiares que quieren venir a España y dependen económicamente del ciudadano español o miembro de la Unión Europea.

Lo primero que deberás demostrar (con documentación válida) es la relación familiar que te une con esa persona y por supuesto presentar documentos que certifiquen que depende económicamente de ti para vivir.

Se considera familiares a:

  • El/La cónyuge, siempre que no haya recaído el acuerdo o la declaración de nulidad del vínculo matrimonial o divorcio.
  • Pareja con la que mantenga una unión análoga a la conyugal e inscrita en un registro público establecido en un Estado miembro de la Unión, o en un Estado parte en el Espacio Económico Europeo y siempre que no se haya cancelado dicha inscripción. Las situaciones de matrimonio e inscripción como pareja registrada se considerarán, en todo caso, incompatibles entre sí.
  • Hijo/Hija directo del ciudadano de la Unión o del Espacio Económico Europeo o de su cónyuge o pareja registrada siempre que no haya recaído el acuerdo o la declaración de nulidad del vínculo matrimonial, o divorcio, o se haya cancelado la inscripción registral como pareja, menor de veintiún años, o mayor de dicha edad que viva a su cargo, o incapaz.
  • Ascendiente directo del ciudadano de la Unión o del Espacio Económico Europeo o de su cónyuge o pareja registrada que viva a su cargo, siempre que no haya recaído el acuerdo o la declaración de nulidad del vínculo matrimonial, o divorcio, o se haya cancelado la inscripción registral de la pareja.
  • Cualquier miembro de la familia que en el país de procedencia estén a cargo del ciudadano de la Unión.
  • Cualquier miembro de la familia que en el país de procedencia conviva con el ciudadano de la Unión. Se entenderá acreditada la convivencia si se demuestra fehacientemente una convivencia continuada de 24 meses en el país de procedencia
  • Cualquier miembro de la familia, que por motivos graves de salud o de discapacidad sea estrictamente necesario que el ciudadano de la Unión se haga cargo del cuidado personal
  • Pareja de hecho no inscrita con la que mantenga una relación estable debidamente probada al acreditar la existencia de un vínculo duradero. En todo caso se entenderá la existencia de ese vínculo si se acredita un tiempo de convivencia marital de, al menos, un año continuado, salvo que tuvieran descendencia en común, en cuyo caso bastará la acreditación de convivencia estable debidamente probada. Las situaciones de matrimonio y pareja se considerarán, en todo caso, incompatibles entre sí.

Se entenderá que están a cargo aquellos familiares cuyo sostén económico lo proporciona el ciudadano de la UE y necesitan ayuda material para cubrir sus necesidades básicas. Esta dependencia debe darse en el país de origen.

La documentación que se te exigirá será la siguiente:

  • Impreso de solicitud en modelo oficial (EX–19) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el familiar del ciudadano de la Unión.
  • Pasaporte completo válido y en vigor del familiar. En el supuesto de que esté caducado, deberá aportarse copia de éste y de la solicitud de renovación.
  • Documentación acreditativa de la existencia de vínculo familiar con el ciudadano de la Unión o del Espacio Económico Europeo
  • En caso de pareja no registrada, documentación acreditativa de que constituyen una pareja estable que atestigua la existencia de un vínculo duradero, así como justificación del tiempo de convivencia marital o, en su caso, certificado de nacimiento de la descendencia en común.
  • Si es hijo del ciudadano de la Unión o del Espacio Económico Europeo o de su cónyuge o pareja de hecho registrada mayor de 21 años, documentación acreditativa de su condición de familiar a cargo o dependiente
  • Si es hijo menor de edad y no reside en España con los dos progenitores, documentación acreditativa de su condición de familiar a cargo o dependiente del ciudadano de la Unión o de su cónyuge o pareja registrada
  • Si es ascendiente del ciudadano de la Unión o de su cónyuge o pareja registrada, documentación acreditativa de su condición de familiar a cargo
  • D.N.I. del ciudadano español o certificado de registro del ciudadano de la Unión al que acompañan o con el que van a reunirse
  • Si se trata de otro miembro de la familia, documentación acreditativa del parentesco y de la dependencia, o de que en el país de procedencia convivían con el ciudadano de la Unión, o de los motivos graves de salud o discapacidad.

Recuerda que si tu familiar quiere venir a España y reside en un país que pertenece al tratado de Schengen, solo necesitará su pasaporte y/o tarjeta de residente de dicho país. Una vez que está en España, tendrás un plazo de tres meses para solicitar la Tarjeta de residencia de familiar comunitario.

Esperamos que este artículo te haya servido, y si necesitas saber sobre otros temas legales sobre extranjería no dudes en contactarnos.

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ectMicheli Rabelo

Certificado de Registro de Ciudadano de la Unión Europea

Si no eres español pero sí eres ciudadano de un país miembro de la Unión Europea y te gustaría vivir en España por un periodo largo, te contamos que tendrás que solicitar un Certificado de Registro de Ciudadano de la Unión Europea para que puedas estar sin problemas.

Para solicitar este certificado deberás acudir personalmente a la Oficina de Extranjería de la provincia donde deseas vivir o en la Comisaría de Policía más cercana a tu domicilio. Recuerda que deberás estar empadronado. Si quieres saber cuáles son los Estados miembros de la Unión Europea y los Estados que tienen un acuerdo sobre el espacio económico Europeo y que permite a sus ciudadanos poder optar a este certificado aquí te damos la lista.

Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia*, Italia, Letonia, Liechtenstein*, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega*, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Suecia, Suiza**

*Estados parte en el Acuerdo Sobre el Espacio Económico Europeo.

**Acuerdo de 21 de junio de 1999, entre la Comunidad Europea y la Confederación Suiza, sobre libre circulación de personal

Desde EuropaLegal, como abogados expertos en temas de extranjería, te informamos que al momento de solicitar tu Certificado de Registro de Ciudadano de la Unión Europea, se te exigirán algunos requisitos, a continuación te los detallamos:

  • Ser trabajador/a por cuenta ajena en España.

  • Ser trabajador/a por cuenta propia en España.

  • Disponer de recursos económicos suficientes para no ser una carga para la asistencia social de España durante el periodo de residencia. Esto tanto para el ciudadano que desea vivir en España como para los miembros de su familia.

  • Disponer de un seguro de enfermedad, puede ser contratado en España o en otro país, pero que permita la cobertura en territorio español.

  • Confirmar que se quiere residir en España por un periodo mayor a tres meses, recuerda que si vas a estar en España por menos tiempo, no es obligatorio que solicites este certificado.

  • Ser estudiante y contar con medios económicos suficientes y estar matriculado en un centro público o privado reconocido o financiado por la administración educativa para cursar estudios o formación profesional, así como contar con un seguro de enfermedad.

  • Ser nacional de un Estado miembro y ser familiar que acompaña o se reúne con el ciudadano que reside en España legalmente.

Ten en cuenta que desde tu entrada al territorio español, tendrás 3 meses para solicitar tu certificado. Una vez obtengas el Certificado de Registro de Ciudadano de la Unión Europea, éste tendrá una validez de cinco años, pasado este período podrás solicitar un certificado que te dé derecho a residir de forma permanente.

Recuerda que todos los documentos que se te exijan, deberán estar traducidos al castellano o la lengua cooficial del territorio donde presentes tu solicitud. Sin embargo en el caso de que sean formularios estándares de la Unión Europea no será necesaria la traducción. Recuerda que todo documento que sea extranjero deberá estar previamente legalizado por la Oficina consular de España del lugar donde se han expedido dichos documentos. Recuerda que si tienes dudas o necesitas ayuda para solicitar este certificado o cualquier otro asunto, para regularizar tu situación en España puedes contactarnos directamente en el siguiente enlace de contacto o puedes rellenando el siguiente formulario y nos pondremos en contacto.

Formulario de contacto

ectMicheli Rabelo

Todo lo que necesitas saber sobre la autorización de regreso a España

Si eres extranjero y estás viviendo en España debes saber que para salir o volver a entrar a territorio español necesitas un permiso que autorice la salida y entrada al país, en caso de que tu autorización de residencia esté en periodo de renovación o prórroga.

En este artículo queremos hablarte sobre la autorización de regreso porque es un documento que te exigirán si has salido de España y no cuentas con tu tarjeta de residente en vigor. A continuación te detallamos los supuestos en que necesitarás este documento si quieres volver a entrar a España.

  1. Ser titular de una autorización de residencia o autorización de estancia y haber iniciado los trámites de su renovación o prórroga para que puedas permanecer en España dentro del plazo legal.

  2. Ser titular de la tarjeta de identidad que permite residir en España y haber solicitado un duplicado porque la has perdido o te la han robado.

  3. Acreditar que el viaje es por una necesidad mayor o de carácter urgente y tener resuelta favorablemente la autorización inicial de residencia o estancia y tener en trámite la expedición de la tarjeta de identidad de extranjero.

Muchas personas que cuentan con su permiso de residencia pero que ha caducado y han realizado la renovación piensan que pueden viajar fuera del país solo con el resguardo que muestra que su identificación está en proceso de renovación, pero lamentamos informarte que este resguardo, aunque es oficial, no vale para poder volver a entrar a España, porque en este supuesto, como te decíamos más arriba no es suficiente y necesitarás tener el permiso de autorización de regreso para que te dejen ingresar nuevamente al país.

Es importante que sepas que este permiso de autorización de regreso no será concedido a las personas extranjeras sobre las cuales pese alguna prohibición de salida de España o una limitación a su libertad de circulación acordada por la Autoridad Judicial con carácter cautelar o en un proceso de extradición, o como consecuencia de sentencia firme.

Documentación necesaria para solicitar la autorización de regreso

  • Para solicitar la autorización de regreso deberás presentar el impreso de la solicitud (modelo EX13) perfectamente rellenado y firmado.

  • Copia del pasaporte completo o título de viaje en vigor.

  • Copia de la solicitud de renovación o prórroga de la autorización o de la tarjeta de identidad de extranjero o el resguardo que demuestre que se ha realizado el trámite.

  • En el caso de tengas que viajar por causas urgentes, como te decíamos en el punto 3, deberás presentar documentos que demuestren que tu viaje responde a una necesidad grave o responde a circunstancias excepcionales.

Recuerda que al momento de presentar tus documentos deberás presentar los originales con su copia correspondiente.

Procedimiento para solicitar la autorización de regreso

  • La solicitud de autorización de regreso la puede solicitar el extranjero personalmente o un representante que cuente con el poder necesario para ello. Si tienes dudas y tú no puedes acudir personalmente a realizar este trámite, en Europalegal podemos ayudarte con todo lo que necesites. Somos expertos en temas de extranjería y hemos ayudado a muchos extranjeros a regularizar su situación en España.

  • Podrás solicitar la autorización de regreso en cualquier registro público ya sea en la Oficina de Extranjería o la Comisaria de Policía que esté más cerca a tu lugar de residencia.

  • Deberás abonar unas tasas para que se realice el trámite de autorización de regreso, generalmente se cancela en el momento que realizas el trámite o dentro de 10 días hábiles y tienen un importe estimado de unos 10€. Los modelos para que puedas pagar las tasas se pueden descargar por Internet.

Una vez aprobada la autorización de regreso, esta tendrá una vigencia no superior a 90 días y podrás utilizarla más de una vez si necesitas salir y entrar al país, siempre y cuando sea durante el periodo de vigencia de la autorización.

Si necesitas asesoramiento legal o ayuda con algún trámite, puedes contactarnos rellenando el formulario o llamarnos si te es más fácil, en nuestra página de contacto, tienes toda nuestra información.

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ectMicheli Rabelo

Requisitos para viajar y poder entrar a España 2019

Si quieres viajar a España o algún familiar desea venir por vacaciones, por estudios o por trabajo, es necesario asesorarse sobre las condiciones de entrada al país, para no tener problemas en la frontera.

Debes saber que si tu país de origen no pertenece a la comunidad europea o no es miembro del Espacio Schengen, deberás solicitar un visado en el consulado o embajada española más cercana a tu domicilio. Seguramente te estás preguntando, ¿y cómo sé si necesito o no un visado?, en EuropaLegal, queremos darte la información más completa para que viajes tranquilo o tranquila, por ello te invitamos a que leas nuestro artículo Descubre qué países necesitan visa para entrar a España.

En este artículo te detallaremos cuáles son los requisitos más importantes para poder viajar a España.

Lo primero que debes tener si tienes pensado viajar a cualquier país, no solo a España, es contar con un pasaporte o documento válido que esté vigente y que no caduque mientras estás fuera de tu país. Por otra parte necesitarás un visado, a continuación te contamos más detalles.

Dependiendo del tipo de viaje que quieras realizar debes saber que existen tres tipos de visados.

  1. Visado de corta duración – Visado Schengen: Este visado permite la estancia y tránsito por territorio español y por el resto de países que son miembros del Espacio Schengen, por una duración máxima de 90 días.
  2. 2. Visados nacionales de larga duración: Estos visados permiten entrar, residir, trabajar o estudiar en España. Los países eximidos de este visado son aquellos que pertenezcan a la Comunidad Europea, Islandia, Noruega, Suiza o Liechtenstein.
  3. 3. Visados de tránsito aeroportuario: Este tipo de visados permiten a la persona atravesar zonas la zona internacional de tránsito de un aeropuerto español.

Debes saber que independientemente de contar con estos documentos, puede ocurrir que en los controles policiales se deniegue la entrada a España, si no se cuenta con alguno de los documentos que te comentamos más abajo.

En el caso de que visites España por medio de viajes turísticos o viajes privados estas son los papeles que deberás tener contigo a la hora de entrada al país:

  • Deberás contar con un documento que justifique el lugar donde te hospedarás los días que estés en territorio español.

  • Otra opción es que vengas con una carta de invitación de un particular o familiar. Esta carta la solicita la persona que reside en España y es expedida por la Comisaria de Policía correspondiente.

  • Confirmación de la reserva.

  • Billetes de vuelta a tu país de origen.

A tu entrada al país español, podrán solicitarte la acreditación de medios económicos, es decir, deberás justificar que cuentas con una cantidad mínima de 90 euros por persona y día, con un mínimo de 810 euros o su equivalente legal en moneda extranjera. Esto está dispuesto en la Orden PRE/1282/2007, de 10 de mayo, sobre medios económicos cuya disposición habrán de acreditar los extranjeros para poder efectuar su entrada en España.

En el caso de que tu viaje tenga un carácter profesional, científico, deportivo o de otra índole, estas son las cosas a tener en cuenta:

  • Invitación de la empresa o de la autoridad que justifique la convención o reunión de trabajo.

  • Documentos que acrediten la relación comercial o de otro tipo.

  • Invitaciones o reservas donde salga el nombre del organismo que invita y la duración de la estancia en España.

En el caso de que tu viaje sea por estudios u otro tipo de formación académica, puede que se te pidan los siguientes documentos:

  • Matrícula del centro de enseñanza donde realizarás los cursos de formación.

  • Certificados relativos a los cursos seguidos.

Puede que excepcionalmente se te pida presentar certificados médicos que son exigidos por el Ministerio del Interior, de acuerdo con los Ministerios de Sanidad y Consumo y de Trabajo e Inmigración. No te preocupes porque en caso que necesites estos certificados se te avisará con bastante antelación para que puedas coordinarlos con tu viaje. Es importante que pidas cita en el Consulado Español más cercano para informarte de todos los documentos que necesitas para poder estudiar o trabajar en España.

Sabemos que hacer trámites no es tarea fácil y muchas veces las oficinas consulares no ayudan mucho a aclarar todo lo que se necesita para poder viajar sin problemas a España. Si necesitas ayuda en EuropaLegal tenemos abogados y asesores expertos en temas de extranjería, hemos ayudado a muchos extranjeros a viajar sin problemas y además a ayudarles a legalizar su situación en España.

No dudes en contactarnos rellenar nuestro formulario y te responderemos con la mayor brevedad posible.

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ectMicheli Rabelo

Descubre qué países necesitan visa para entrar a España

Si tienes pensado venir a España por vacaciones o tienes pensado estudiar, o venir por trabajo, debes saber que dependiendo del país del que vengas, puede que necesites una visa especial para poder entrar a territorio español.

Es importante que cuando decides viajar a un país extranjero, sobre todo a Europa, te informes correctamente de los papeles que necesitas para que puedas entrar a ese país sin problemas. Muchas veces las agencias de viaje te lo comentan, pero si compras un ticket de avión desde casa es mejor que sepas si necesitarás solicitar algún tipo de documento al consulado o embajada del país de destino.

Tanto si vienes a España o tienes pensado visitar otros países de Europa puede que necesites solicitar un visado de corta duración que es el que se conoce como visa de turista y como su nombre lo dice, te permite moverte en España y otros países del espacio Schengen sin problemas por un periodo máximo de 90 días.

Este tipo de documento también se conoce como visado Schengen, recuerda que este tipo de visa es solo para que puedas estar en calidad de turista o estudiante y no podrás trabajar o realizar actividades lucrativas.

El visado de Schengen lo emite cualquiera de los países que son miembros del Espacio Schengen, actualmente está conformado por 26 países que permiten la libre circulación de los ciudadanos de estos países como si fuera un solo país.

En EuropaLegal queremos que estés bien informado sobre las novedades en torno a las nuevas legislaciones que afectan a los extranjeros que viven en Francia y también a aquellas personas que quieran venir a vivir a España. Somos expertos en temas de extranjería con años de experiencia ayudando a inmigrantes a poder vivir legalmente en España.

En este artículo queremos contarte qué países necesitan visa para entrar a vivir a España a continuación te damos el listado para que veas su tu país de origen está entre ellos.

AFGANISTÁN, ANGOLA, ARABIA SAUDÍ, ARGELIA, ARMENIA, AZERBAIYÁN, BAHRAIN, BANGLADESH, BELARÚS, BELICE, BENIN B, HUTÁN, BIRMANIA/MYANMAR, BOLIVIA, BOTSWANA, BURKINA FASO, BURUNDI, CABO VERDE, CAMBOYA, CAMERÚN, CHAD, CHINA, COMORAS, CONGO,COREA NORTE, COSTA DE MARFIL, CUBA,DJIBOUTI, ECUADOR, EGIPTO, ERITREA, ETIOPÍA, FILIPINAS, FIJI, GABON, GAMBIA, GHANA, GUINEA, GUINEA BISSAU, GUINEA ECUATORIAL, GUYANA, HAITÍ, INDIA, INDONESIA, IRÁN, IRAQ, JAMAICA, JORDANIA, KAZAJSTÁN, KENIA, KIRGUISTÁN, KUWAIT, LAOS, LESOTO, LÍBANO, LIBERIA, LIBIA, MADAGASCAR, MALAWI, MALDIVAS, MALI, MARRUECOS, MAURITANIA, MONGOLIA, MOZAMBIQUE, NAMIBIA, NEPAL, NÍGER, NIGERIA, OMÁN, PAKISTÁN, PAPUA N. GUINEA, QATAR, REP. CENTROAFRICANA, REP. D. DEL CONGO, REP. DOMINICANA, RUSIA, RWANDA, STO. TOMÉ, PRÍNCIPE, SENEGAL, SIERRA LEONA, SIRIA, SOMALIA, SRI LANKA, SUDÁFRICA, SUDÁN, SUDAN DEL SUR, SURINAME, SWAZILANDIA, TAILANDIA, TANZANIA, TAYIKISTÁN, TOGO, TÚNEZ, TURKMENISTÁN, TURQUÍA, UCRANIA, UGANDA, UZBEKISTÁN, VIETNAM, YEMEN, ZAMBIA, ZIMBABWE, AUTORIDAD PALESTINA y KOSOVO.

Debes saber que así como hay ciudadanos de países qué necesitan un visado para que puedas entrar, hay otros ciudadanos de países que no necesitan visado para entrar a España. Este listado de terceros países a cuyos nacionales no se exige visado en los Estados miembros sujetos al reglamento (CE) Nº 539/2001.

Estados:

ALBANIA (La exención de la obligación de visado únicamente se aplica a los titulares de pasaportes biométricos), ANDORRA, ANTIGUA Y BARBUDA, ARGENTINA; A.R.Y.M. (Anterior República Yugoslava Macedonia) (La exención de la obligación de visado únicamente se aplica a los titulares de pasaportes biométricos). AUSTRALIA, BAHAMAS, BARBADOS, BOSNIA HERZEGOVINA (La exención de la obligación de visado únicamente se aplica a los titulares de pasaportes biométricos), BRASIL, BRUNEI DARUSSALAM, CANADÁ, CHILE, COLOMBIA, COREA DEL SUR, COSTA RICA, DOMINICA, EL SALVADOR, EMIRATOS ARABES UNIDOS, ESTADOS UNIDOS, GEORGIA, GRANADA, GUATEMALA, HONDURAS, ISRAEL, JAPÓN, KIRIBATI, MALASIA, MARSHALL ISLAS, MAURICIO, MÉXICO, MICRONESIA, MOLDOVA, MÓNACO, MONTENEGRO, NAURU, NICARAGUA, NUEVA ZELANDA, PALAOS, PANAMÁ, PARAGUAY, PERÚ, SALOMÓN (ISLAS), SAMOA, SAN CRISTOBAL Y NIEVES, SAN MARINO, S. VICENTE Y GRANADINAS, SANTA LUCÍA, SANTA SEDE, SERBIA, SEYCHELLES, SINGAPUR, TIMOR ORIENTAL, TONGA, TRINIDAD Y TOBAGO, TUVALU, URUGUAY, VANUATU, VENEZUELA.

Debes tener en cuenta que esta lista es orientativa, porque aunque sí es verdad que algunos países no necesitan visa para entrar a España, dependiendo del tipo de acuerdo que existan entre países, puede que necesites algún otro tipo de visado para ingresar en territorio español, por ello, te recomendamos que te asesores con experto antes de viajar y así evitar problemas.

Si eres estudiante y tienes pensado venir a estudiar a España, te invitamos a que leas nuestro artículo Estudiar en España ¿Cómo obtener tu visa de estudios?, esperamos que pueda ser de utilidad para que conozcas más sobre los diferentes pasos que debes seguir y documentos que puedes necesitar.

Si quieres contactar con nosotros Europa Legal, puedes rellenar nuestro formulario de contacto y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible y si no entra en nuestra página de contacto donde tienes nuestros teléfonos y correo electrónico.

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Visado para búsqueda de empleo para hijos o nietos de españoles de origen

El pasado mes de diciembre se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Orden TMS/1426/2018 que se refiere a la gestión colectiva de contrataciones en origen para este año 2019. Esto permitirá que los extranjeros que sean hijos o nietos de españoles puedan solicitar un visado para poder buscar trabajo en España.

Esta nueva norma sustituye a la Orden ESS/1/2012, que se venía prorrogando desde el año 2012 y que permitía postular a trabajos relacionados con campañas agrícolas de temporada. Esta orden ha sido aprobada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y la Seguridad Social y busca mejorar la gestión en el procedimiento de contrataciones de temporadas y contrataciones estables. Por otro lado, también dispondrá la concesión de visados para facilitar la búsqueda de empleo a hijos y nietos de españoles de origen.

La contratación colectiva en origen de trabajadores de temporada para campañas agrícolas ayuda en los flujos migratorios y que bien gestionado provoca un impacto positivo en los países de acogida. Esta nueva orden ministerial establece que las ofertas de trabajo podrán ir dirigidas a la contratación de trabajadores para el desarrollo de actividades de carácter estable o temporal. Ambas ofertas podrán formularse de forma genérica o nominativa.

Se deberá tener en cuenta estos puntos: – Las ofertas de empleo de carácter nominativo serán siempre relativas a un trabajador extranjero concreto. – Las ofertas de empleo se presentarán en el servicio público de empleo que corresponda con carácter previo a la presentación de las solicitudes de gestión de ofertas. – La duración de las ofertas de empleo de carácter estable será mínimo de un año. Mientras que las de carácter temporal podrán ser: 1. De temporada o campaña con una duración máxima de 9 meses dentro de un periodo de 12 meses consecutivos. Dicha gestión podrá ser, en su caso, ordinaria, unificada o concatenada. 2. De obra o servicio, cuya duración no exceda de un año, para, entre otros, el montaje de plantas industriales o eléctricas; la construcción de infraestructuras, edificaciones o redes de suministro eléctrico, telefónico, de gas o de ferrocarriles; la instalación y mantenimiento de equipos productivos, así como su puesta en marcha y reparaciones. Visados para hijos y nietos de españoles de origen

Como te comentamos más arriba esta orden publicada hace unas semanas, permitirá que los hijos y nietos de españoles de origen puedan solicitar en sus países de origen un visado que les permita buscar trabajo en España.

A continuación destacamos algunos artículos más relevantes de esta orden y que siempre podrás consultar en el BOE. De todas formas si tienes dudas o necesitas realizar este trámite, en EuropaLegal podemos ayudarte a resolverlas. Puedes rellenar el formulario de contacto o nos puedes llamar, en este enlace tienes toda nuestra información.

Artículo 20.

Visados para la búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de español de origen.

    1. De conformidad con lo previsto en el artículo 39 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social y en los artículos 168, 169.2, 175 y 176 del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, se establece para el año 2019 un número de 1.500 visados para la búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de español de origen.
    2. Esta cifra tiene carácter provisional. La Dirección General de Migraciones podrá, a lo largo del año, modificar esta cifra, debiendo, en estos casos, informar a la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración.

Artículo 21.

Procedimiento de selección de candidatos para la obtención de un visado para la búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de español de origen.

      1. La Dirección General de Migraciones regulará los procedimientos para la selección de candidatos para la obtención de visados para la búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de español de origen previstos en el artículo 20.Dicha regulación contemplará el desarrollo de los procesos de selección de candidatos, que responderán a los principios de igualdad de oportunidades e idoneidad.
      2. La Dirección General de Migraciones informará a la Dirección General de Españoles en el Exterior y Asuntos Consulares de los países en los que vayan a seleccionarse candidatos para este tipo de visados. Estos visados no contemplarán restricción alguna en cuanto a su ámbito geográfico ni sector de actividad u ocupación.
      3. Se constituirá una comisión de selección que realizará la valoración de las solicitudes presentadas y seleccionará a los candidatos a la obtención de los correspondientes visados. Una vez realizada dicha valoración, se comunicará a los candidatos a ser titular de un visado de búsqueda de empleo de hijo o nieto de español de origen su selección. La Dirección General de Migraciones remitirá el listado de los candidatos seleccionados a la Dirección General de Españoles en el Exterior y Asuntos Consulares.
      4. Los candidatos seleccionados deberán solicitar, en la correspondiente oficina consular, el visado de acuerdo con el artículo 22 de esta orden y podrán, en su caso, solicitar el NIE para que este sea asignado.

Artículo 22.

Visados de búsqueda de empleo.

Los visados de búsqueda de empleo serán emitidos por la oficina consular, previa verificación de los requisitos exigidos, y documentarán la permanencia en España durante tres meses de sus titulares. El periodo de tres meses de búsqueda de empleo empezará a contar desde la fecha en que se efectúe la entrada o declaración de entrada en España. El visado hará constar que la persona titular de este forma parte del cupo de visados de búsqueda de empleo 2019.

Artículo 23.

Proceso de búsqueda de empleo.

      1. Una vez que los candidatos seleccionados lleguen a España se inscribirán en el Servicio Público de Empleo competente y participarán, en su caso, en las acciones diseñadas para facilitar el proceso de búsqueda de empleo.
      2. Transcurridos tres meses sin que el extranjero haya formalizado un contrato de trabajo, quedará obligado a salir del territorio español, incurriendo en caso contrario en la infracción contemplada en el artículo 53.a) de la Ley Orgánica 4/2000.
      3. Procedimiento de gestión de las autorizaciones de trabajo de un extranjero titular de un visado para la búsqueda de empleo dirigido a hijos o nietos de español de origen.
      4. En caso de encontrar un empleo, se deberá solicitar la autorización correspondiente de entre las reguladas en la Ley Orgánica 4/2000 y su Reglamento o en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. La solicitud de la autorización prorrogará la vigencia de la situación administrativa del extranjero titular de un visado de búsqueda de empleo hasta la resolución del procedimiento.

Recuerda que si tienes alguna consulta sobre este tipo de visados o si quieres saber qué papeles debes presentar podemos ayudarte porque somos abogados expertos en temas de extranjería. Desde EuropaLegal, esperamos que este artículo te haya servido y recuerda que para todas las novedades relacionadas con extranjería y temas legales puedes visitarnos en nuestro Blog y redes sociales.

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Modificación la situación de residencia y trabajo por cuenta ajena inicial

En el Boletín Oficial del Estado, BOE, se hace mención al tema de las autorizaciones y modificaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena, con nuevas actualizaciones que son necesarias conocer si quieres cambiar tu estado de residencia actual en España.

El BOE, es un Boletín oficial español, de ahí sus siglas, que se dedica a publicar determinadas leyes y disposiciones y actos de inserción obligatoria que van siendo modificadas o creadas por el Estado. En Europa Legal, estamos al día con las nuevas leyes sobre extranjería y ayudamos a las personas a regularizar su situación en España. A continuación te presentamos las modificaciones más importantes en relación a la residencia y trabajo por cuenta ajena.

Documento consolidado BOE-A-2000-544

36. Autorización de residencia y trabajo.

  1. Los extranjeros mayores de 16 años que quieran realizar cualquier actividad remunerada laboral o profesional, necesitarán una autorización administrativa para residir y trabajar. La autorización de trabajo se concederá conjuntamente con la de residencia, salvo en los supuestos de penados extranjeros que se hallen cumpliendo condenas o en otros supuestos excepcionales que se determinen reglamentariamente.
  2. La validez de la autorización de residencia y trabajo inicial se condicionará al alta del trabajador en la Seguridad Social.
  3. Si el extranjero quiere trabajar por cuenta propia o ajena, ejerciendo una profesión para la que se exija una titulación especial, la concesión de la autorización se condicionará a la tenencia y, en su caso, homologación del título correspondiente y, si las leyes así lo exigiesen, a la colegiación.
  4. Para la contratación de un extranjero, el empleador deberá solicitar la autorización a que se refiere el apartado 1 del presente artículo, que en todo caso deberá acompañarse del contrato de trabajo que garantice una actividad continuada durante el periodo de vigencia de la autorización. Si estás intentando regularizar tu situación y necesitas asesoría profesional, en EuropaLegal somos abogados expertos en temas de extranjería y podremos ayudarte en lo que necesites.
  5. La carencia de la autorización de residencia y trabajo, no invalidará el contrato de trabajo respecto a los derechos del trabajador extranjero, ni será obstáculo para la obtención de las prestaciones derivadas de supuestos contemplados por los convenios internacionales de protección a los trabajadores. En todo caso, el trabajador que carezca de autorización de residencia y trabajo no podrá obtener prestaciones por desempleo.
  6. En la concesión inicial de la autorización administrativa para trabajar podrán aplicarse criterios especiales para determinadas nacionalidades en función del principio de reciprocidad.
  7. No se concederá autorización para residir y realizar una actividad lucrativa, laboral o profesional, a los extranjeros que, en el marco de un programa de retorno voluntario a su país de origen, se hubieran comprometido a no retornar a España durante un plazo determinado en tanto no hubiera transcurrido dicho plazo.
  8. Reglamentariamente se determinarán las condiciones y requisitos para hacer posible la participación de trabajadores extranjeros en sociedades anónimas laborales y sociedades cooperativas.

BOE.es – Documento consolidado BOE-A-2000-544 [Bloque 61: #a38]

Artículo 38. Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena.

  1. Para la concesión inicial de la autorización de residencia y trabajo, en el caso de trabajadores por cuenta ajena, se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo.
  2. La situación nacional de empleo será determinada por el Servicio Público de Empleo Estatal con la información proporcionada por las Comunidades Autónomas y con aquella derivada de indicadores estadísticos oficiales y quedará plasmada en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura.
    Igualmente, se entenderá que la situación nacional de empleo permite la contratación en ocupaciones no catalogadas cuando de la gestión de la oferta se concluya la insuficiencia de demandantes de empleo adecuados y disponibles. Reglamentariamente se determinarán los requisitos mínimos para considerar que la gestión de la oferta de empleo es considerada suficiente a estos efectos.
  3. El procedimiento de concesión de la autorización de residencia y trabajo inicial, se basará en la solicitud de cobertura de un puesto vacante, presentada por un empresario o empleador ante la autoridad competente, junto con el contrato de trabajo y el resto de documentación exigible, ofrecido al trabajador extranjero residente en un tercer país. Verificado el cumplimiento de los requisitos, la autoridad competente expedirá una autorización cuya eficacia estará condicionada a que el extranjero solicite el correspondiente visado y que, una vez en España, se produzca el alta del trabajador en la Seguridad Social.
  4. El empresario o empleador estará obligado a comunicar el desistimiento de la solicitud de autorización si, mientras se resolviera la autorización o el visado, desapareciera la necesidad de contratación del extranjero o se modificasen las condiciones del contrato de trabajo que sirvió de base a la solicitud. Asimismo, cuando el extranjero habilitado se hallase en España deberá registrar en los Servicios Públicos de Empleo el contrato de trabajo que dio lugar a la solicitud y formalizar el alta del trabajador en la Seguridad Social, y si no pudiera iniciarse la relación laboral, el empresario o empleador estará obligado a comunicarlo a las autoridades competentes.
  5. La autorización inicial de residencia y trabajo se limitará, salvo en los casos previstos por la Ley y los Convenios Internacionales firmados por España, a un determinado territorio y ocupación. Su duración se determinará reglamentariamente.
  6. La autorización de residencia y trabajo se renovará a su expiración:
    a) Cuando persista o se renueve el contrato de trabajo que motivó su concesión inicial, o cuando se cuente con un nuevo contrato.
    b) Cuando por la autoridad competente, conforme a la normativa de la Seguridad Social, se hubiera otorgado una prestación contributiva por desempleo.
    c) Cuando el extranjero sea beneficiario de una prestación económica asistencial de carácter público destinada a lograr su inserción social o laboral.
    d) Cuando concurran otras circunstancias previstas reglamentariamente, en particular, los supuestos de extinción del contrato de trabajo o suspensión de la relación laboral como consecuencia de ser víctima de violencia de género.
  7. A partir de la primera concesión, las autorizaciones se concederán sin limitación alguna de ámbito geográfico u ocupación.
  8. La concesión de la autorización inicial de trabajo, en necesaria coordinación con la que corresponde al Estado en materia de residencia, corresponderá a las Comunidades Autónomas de acuerdo con las competencias asumidas en los correspondientes Estatutos.

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