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Author Archive Micheli Rabelo

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1000 visados para argentinos que quieran buscar trabajo y vivir en España

El Gobierno Español ha puesto en marcha un proyecto piloto que busca incentivar la llegada de inmigrantes cualificados al país. Denominado “Proyecto Visar”, el programa busca beneficiar la entrada a hijos y nietos de españoles que viven en el extranjero y desean vivir y trabajar en España.

El Gobierno Español ha decidido comenzar este proyecto con Argentina, ya que es el país donde está la mayor comunidad española en el extranjero. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) actualmente residen en el país trasandino 465.666 españoles, lo que significa que existen muchos descendientes de españoles, por lo que en abril de este año se comenzó la recepción de solicitudes de visado para todos aquellos hijos o nietos de españoles que quisieran trabajar en España.

Según informó la Secretaría de Estado de Migraciones española se recibieron un total de 3.064 solicitudes, cabe señalar que la convocatoria finalizo el 31 de mayo, finalmente se seleccionaron a 1.084 candidatos. La mayoría jóvenes de entre 25 y 30 años con formación y/o experiencia en sectores como tecnología, finanzas, informática, investigación y marketing.

Los ciudadanos argentinos descendientes de españoles que hayan sido beneficiados con el visado de trabajo tendrán un plazo de tres meses para residir legalmente en España y poder buscar trabajo. Este permiso será renovable una vez que la persona ya tenga un contrato de trabajo.

De acuerdo a las autoridades españolas y responsables del proyecto Visar, el candidato una vez ingrese a España tendrá un plazo de tres meses para buscar trabajo, si transcurrido este plazo no se ha formalizado ningún contrato laboral, el ciudadano argentino deberá regresar a Argentina por sus propios medios.

Los beneficiados con el visado de trabajo tienen plazo para ingresar a España antes del 1 de noviembre de 2019, después de esta fecha el visado no tendrá validez.

Una vez el ciudadano argentino haya encontrado trabajo y haya residido por un año de manera legal en España podrá solicitar la nacionalidad Española si así lo desea.

El Ministerio de Trabajo español busca incentivar la inmigración cualificada y segura, y han señalado que si el proyecto Visar tiene éxito puede que continúe con otros países de Iberoamérica porque se comparten muchas cosas, entre ellas el idioma y cercanía.

Si estás pensando venir a estudiar a España o buscar trabajo en España y no sabes por dónde comenzar, en nuestro Blog puedes encontrar mucha información que te será de ayuda. Si necesitas asesoría legal o ayuda con tus papeles en EuropaLegal podemos aconsejarte y acompañarte en el proceso, somos abogados  y asesores expertos en temas de extranjería, con muchos años de experiencia.

¡No dudes en contactarnos!

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Jura nacionalidad española por residencia

La jura de nacionalidad es un trámite que debe realizar la persona que ha solicitado la nacionalidad española por residencia y que se le ha otorgado. Es uno de los últimos pasos en todo el proceso de nacionalidad que se deben cumplir y que debe realizarse en persona en el Registro Civil donde se realizó la petición de nacionalidad.

Como te decíamos la jura de nacionalidad es uno de los trámites que se deben realizar para que te den la nacionalidad española, es uno de los pasos finales para poder obtener la nacionalidad española.

Una vez que hayas recibido la resolución favorable a tu solicitud de nacionalidad ya sea por vía telemática o por correo normal, tendrás un plazo de 180 días para solicitar una cita al Registro Civil para poder realizar la Jura de Nacionalidad.

Existen muchas dudas sobre si se debe presentar algún examen al momento de realizar la Jura de Nacionalidad, pero la verdad es que es un trámite muy sencillo. Las preguntas que se realizarán es si jura fidelidad al Rey y obediencia a la Constitución Española y a las Leyes. Tendrás que contestar afirmativamente si quieres obtener la nacionalidad.

Dependiendo de tu país de origen podrás conservar tu nacionalidad y obtener la española, pero dependerá el tipo de convenio que exista entre España y tu país. Si no existe un convenio en relación a poder tener una doble nacionalidad, deberás renunciar a tu nacionalidad de origen como establece el artículo 220 del Reglamento del Registro Civil.

Documentos a presentar para la Jura de nacionalidad

Muchas personas no tienen claro que documentos deben aportar a la cita del Registro Civil al momento de realizar la Jura de Nacionalidad, la verdad es que dependerá de cuando se presentó la solicitud, porque ahora existe un nuevo proceso.

Si la solicitud la presentaste bajo el antiguo proceso, es decir antes del 2015, deberás acudir al Registro Civil con la resolución de la concesión favorable. Generalmente no se te pedirá ningún otro documento, pero si el encargado del registro civil tiene dudas sobre tus antecedentes podrá exigirte la partida nacimiento y papeles de antecedentes penales. Pero si tienes dudas sobre este trámite puedes contactarnos y te ayudaremos a resolverlas y si necesitas presentar tu solicitud de nacionalidad española también podemos acompañarte en el proceso o realizarlo por ti si lo prefieres.

En EuropaLegal somos expertos en temas de extranjería. En el caso de que hayas presentado tu solicitud de nacionalidad bajo el nuevo procedimiento, una vez recibida la notificación de concesión de nacionalidad deberás acudir al registro civil donde residas en ese momento.

Se te pedirá un certificado de empadronamiento y previo al acto de jura el encargado del Registro Civil deberá comprobar toda la documentación que presentaste al momento de solicitar la nacionalidad, por tanto deberás llevar todos los documentos originales que presentaste en su momento.

Esperamos que este artículo haya aclarado tus dudas en relación a la Jura de Nacionalidad, si crees que puedes ser útil a algún familiar o amigo te invitamos a que lo compartas.

Si tienes alguna pregunta sobre nacionalidad, residencia o deseas venir a estudiar a España, puedes rellenar el formulario más abajo, dejarnos tus datos y te contestaremos a la brevedad posible.

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Mantener tu tarjeta de residencia, tras el divorcio de un ciudadano comunitario

Muchas personas extranjeras que están casadas con un español o una española, tienen dudas sobre si perderán sus derechos o su tarjeta de residencia para poder seguir viviendo en España, en caso de que se divorcien.

En este artículo te contaremos más detalles sobre tus derechos y toda la información que necesites, en Europa Legal somos abogados y asesores expertos en temas de extranjería, y llevamos muchos años ayudando a las personas extranjeras a regularizar su situación en España.

Cuando una persona extranjera se casa con un español/a en territorio español o se ha casado en un país extranjero, pero luego el matrimonio se ha inscrito en el Registro Civil Español, el cónyuge obtiene la tarjeta de residencia de régimen comunitario.

Esta tarjeta de residencia se otorga por ser familiar de un ciudadano comunitario y tiene una duración de 5 años, pudiéndose renovar después de dicho periodo. En caso de divorcio, separación legal o cancelación de la inscripción de la pareja de hecho, la persona extranjera si desea seguir viviendo en España, lo mejor es que siga perteneciendo a este Régimen Comunitario, para que pueda seguir viviendo legalmente.

En caso de que estés pensando en divorciarte es importante que conozcas más en detalle lo que dice la Ley española en relación a este tema.

En el artículo 9 del Real Decreto 240/2007 se señala lo siguiente:

Mantenimiento a título personal del derecho de residencia de los miembros de la familia, en caso de fallecimiento, salida de España, nulidad del vínculo matrimonial, divorcio, separación legal o cancelación de la inscripción como pareja registrada, en relación con el titular del derecho de residencia. En este caso hablaremos del apartado 4 del artículo 9, señalado más arriba que es el que habla sobre divorcio.

4. En el caso de nulidad del vínculo matrimonial, divorcio o cancelación de la inscripción como pareja registrada, de un nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, con un nacional de un Estado que no lo sea, éste tendrá obligación de comunicar dicha circunstancia a las autoridades competentes. Para conservar el derecho de residencia, deberá acreditarse uno de los siguientes supuestos:

a) Duración de al menos tres años del matrimonio o situación de pareja registrada, hasta el inicio del procedimiento judicial de nulidad del matrimonio, divorcio o de la cancelación de la inscripción como pareja registrada, de los cuales deberá acreditarse que al menos uno de los años ha transcurrido en España.

b) Otorgamiento por mutuo acuerdo o decisión judicial, de la custodia de los hijos del ciudadano comunitario, al ex cónyuge o ex pareja registrada que no sea ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea ni de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

c) Existencia de circunstancias especialmente difíciles como:

1. º Haber sido víctima de violencia de género durante el matrimonio o la situación de pareja registrada, circunstancia que se considerará acreditada de manera provisional cuando exista una orden de protección a su favor o informe del Ministerio Fiscal en el que se indique la existencia de indicios de violencia de género, y con carácter definitivo cuando haya recaído resolución judicial de la que se deduzca que se han producido las circunstancias alegadas.

2. º Haber sido sometido a trata de seres humanos por su cónyuge o pareja durante el matrimonio o la situación de pareja registrada, circunstancia que se considerará acreditada de manera provisional cuando exista un proceso judicial en el que el cónyuge o pareja tenga la condición de imputado y su familiar la de posible víctima, y con carácter definitivo cuando haya recaído resolución judicial de la que se deduzca que se han producido las circunstancias alegadas.

d) Resolución judicial o mutuo acuerdo entre las partes que determine el derecho de visita, al hijo menor, del ex cónyuge o ex pareja registrada que no sea ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, cuando dicho menor resida en España y dicha resolución o acuerdo se encuentre vigente.

5. Cuando las Autoridades competentes consideren que existen dudas razonables en cuanto al cumplimiento de las condiciones establecidas en los artículos 8 y 9, podrán llevar a cabo comprobaciones al objeto de verificar si se cumplen las mismas. Dichas comprobaciones no tendrán en ningún caso carácter sistemático.

Recuerda que tienes 3 meses para comunicar que te has divorciado de un ciudadano miembro de la comunidad europea, una vez que la sentencia ha sido notificada. Así podrás solicitar la renovación de tu tarjeta de residencia. En caso de que tengas dudas sobre este trámite y/o necesitas ayuda para gestionar tu divorcio, puedes contactarnos directamente en la página de contacto, donde están todos nuestros datos de contacto o a través del siguiente formulario.

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Trabajar en España: Guía laboral para trabajadores transfronterizos

Si eres ciudadano de algún país que limite con España y estás interesado en trabajar en territorio español, ya sea por cuenta propia o por cuenta ajena debes saber que existe una autorización especial que deberás solicitar y así poder desarrollar tu actividad o trabajo sin problemas.

La autorización para trabajadores transfronterizos está dirigida a personas que habiten en cualquier zona que limite con la frontera española y quieran realizar actividades lucrativas ya sea como autónomo o por cuenta ajena y regresen a su lugar de residencia diariamente o al menos una vez a la semana.

La duración de esta autorización coincidirá con el tiempo estipulado en el contrato de trabajo de la persona solicitante. El permiso laboral tendrá una duración mínima de 3 meses y como duración máxima un año. Esto será válido para contratos de trabajos por cuenta ajena o un trabajo por cuenta propia.

La validez de la autorización a trabajadores transfronterizos estará limitada al ámbito territorial de la Comunidad o Ciudad Autónoma en cuya zona limítrofe resida el trabajador, así como a una ocupación en el caso de trabajo por cuenta ajena o a un sector de actividad en el de trabajo por cuenta propia.

Si estás pensando trabajar en España y resides en una ciudad extranjera que limite con el territorio español puedes contactarnos para ayudarte a resolver dudas y también podemos ayudarte con los trámites si lo necesitas. En EuropaLegal somos asesores y abogados expertos en temas de extranjería con muchos años de experiencia.

Si estás pensando obtener una autorización como trabajador fronterizo o trabajadora fronteriza debes saber que deberás cumplir con ciertos requisitos para poder obtenerla.

A continuación te contamos los requisitos más importantes para obtener una autorización de trabajador fronterizo por cuenta ajena:

  • No tener antecedentes penales en España ni en los países anteriores de residencia durante los últimos cincos años.

  • No aparecer como persona rechazable en países con los que España tenga algún tipo de convenio en este sentido.

  • Residir en la zona fronteriza con territorio español.

  • Que la situación nacional de empleo permita la contratación del trabajador extranjero.

  • Que el empleador presente un contrato de trabajo que garantice al trabajador una actividad continuada durante el periodo de vigencia de la autorización.

  • El empleador deberá haber formalizado su inscripción en el correspondiente régimen de Seguridad Social y tendrá que estar al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

  • Las condiciones fijadas en el contrato de trabajo deberán estar en concordancia con las establecidas por la normativa vigente y el convenio colectivo aplicable.

  • El empleador deberá contar con medios económicos, materiales o personales, suficientes para su proyecto empresarial y para hacer frente a las obligaciones asumidas en el contrato.

  • El trabajador o trabajadora transfronterizo deberá tener la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión.

En el caso de que se quiera obtener una autorización de trabajo transfronterizo por cuenta propia, los requisitos que habrán de cumplirse son los siguientes:

  • Carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia durante los últimos cincos años, por delitos previstos en el ordenamiento español.

  • No figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.

  • Residir en la zona fronteriza con territorio español.

  • Cumplir los requisitos que la legislación vigente exige a los nacionales para la apertura y funcionamiento de la actividad proyectada.

  • Tener la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión, así como la colegiación cuando así se requiera.

  • Se deberá acreditar que la inversión prevista para la implantación del proyecto sea suficiente y la incidencia, en su caso, en la creación de empleo.

Si estás pensando trabajar en España y vives en una zona limítrofe con el territorio español, esperamos que este artículo te haya ayudado a aclarar dudas sobre la autorización de trabajo para extranjeros transfronterizos. Si crees que este artículo puede ser de ayuda para alguien te invitamos a que lo compartas. ¡Muchas gracias!

En Europa Legal somos asesores y abogados expertos en temas de extranjería y Nacionalidad Española. Puedes rellenar el formulario que encontrarás más abajo o visitar nuestra página de contacto.

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Permiso de residencia y trabajo en España para formación y prácticas profesionales

Como sabrás en EuropaLegal siempre estamos dando información interesante para los extranjeros que quieren venir a vivir o estudiar en España y también información para quienes ya están viviendo aquí y necesiten regularizar su situación.

En este post queremos hablarte del permiso o autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena que tiene una duración determinada y está orientada a la formación y prácticas profesionales.

Primero que todo, esta autorización no la puede solicitar el extranjero, es decir, quien debe presentar la solicitud es el empleador o empresa que quiere contratar a un trabajador para formarlo o para prácticas profesionales.

Muchas veces los empresarios españoles tienen ofertas de trabajo con ciertas características o requisitos que los trabajadores españoles no cumplen y por tanto necesitan contratar a extranjeros, pero los trámites no son muy sencillos y a veces surgen problemas porque se debe dar prioridad a los nacionales españoles que buscan trabajo.

España tiene actualmente un convenio especial con Chile y Perú, para contratar a ciudadanos de estos países sin tener que realizar muchos trámites, gracias a estos convenios.

Si eres un empleador y necesitas contratar personas extranjeras calificadas y que cumplan con ciertos requisitos te invitamos a que nos contactes para ayudarte en el proceso, en EuropaLegal somos asesores y  abogados expertos en temas de extranjería y podemos agilizar tu demanda con éxito.

Debes saber que para poder solicitar la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena para la formación y prácticas profesionales de un ciudadano extranjero se deben cumplir con ciertos requisitos.

A continuación te contamos sobre los más importantes que debes tener en cuenta pare obtener tu permiso de residencia y trabajo en España para formación y prácticas profesionales:

  • El extranjero no debe ser ciudadano de algún país miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo o de Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países.
  • No puede estar en territorio español de manera ilegal.
  • No podrá tener antecedentes penales ni en España ni en los países de su última residencia.
  • No debe tener prohibida la entrada a España.
  • No encontrarse, en su caso, dentro del plazo de compromiso de no retorno a España que el extranjero haya asumido al retornar voluntariamente a su país de origen.
  • El extranjero deberá tener la capacitación, en su caso, exigida para el ejercicio de la profesión.
  • Que la situación nacional de empleo permita la contratación. Lo permite si:
    • La ocupación que va a desempeñar el trabajador en la empresa está incluida en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura que el Servicio Público de Empleo Estatal publica trimestralmente.
    • La Oficina de Extranjería competente considere que no se ha podido cubrir el puesto de trabajo a tenor del certificado que el Servicio Público de Empleo emite sobre la gestión de la oferta de empleo.
    • La autorización va dirigida a nacionales de Estados con los que España haya suscrito acuerdos internacionales (Chile y Perú).
    • Pueden acreditar la concurrencia de un supuesto recogido en el artículo 40 de la Ley Orgánica 4/2000.

 

  • Se deberá formalizar el contrato de trabajo en prácticas o para la formación cuyas condiciones de trabajo se ajusten a las establecidas por la normativa vigente y deberán garantizar una actividad continuada durante el periodo de vigencia de la autorización para residir y trabajar.
  • La empresa solicitante deberá estar inscrita en el régimen del sistema de Seguridad Social y tendrá que estar al día en lo concerniente al cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
  • El empleador deberá contar con medios económicos, materiales o personales suficientes para su proyecto empresarial y para hacer frente a las obligaciones asumidas en el contrato frente al trabajador.
  • Si el empleador es una persona física deberá acreditar, una vez descontado el pago del salario convenido, el 100% del IPREM si no hay familiares a su cargo.
  • Si la unidad familiar incluye dos miembros el 200%del IPREM. Si la unidad familiar incluye más de dos personas se deberá sumar a la cantidad anterior el 50 % del IPREM por cada miembro adicional.
  • Que el empleador haya actuado diligentemente en orden a garantizar el regreso de los trabajadores a su país de origen en anteriores ocasiones.
  • Que la duración de la actividad tenga un límite máximo de doce meses, a partir del cual no será susceptible prórroga, salvo circunstancias sobrevenidas.
  • Que el trabajador se comprometa a retornar al país de origen una vez concluida la relación laboral.

La legislación española exige que se presenten una serie de documentos a la hora de solicitar una autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada para la formación y prácticas profesionales, en el caso de que seas un empleador o un empresario que esté interesado en contratar a un extranjero, puedes contactarnos para ayudarte en este trámite. Puedes rellenar el formulario que encontrarás más abajo o dirigirte a nuestra página de contactos donde encontrarás todas nuestras coordenadas.

Esperamos que este artículo te haya orientado y si crees que puede ser útil a alguien te agradeceremos que lo compartas.

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Residencia temporal por reagrupación familiar en España

Si eres extranjero y estás residiendo en España de manera legal, seguramente una de las cosas más difíciles que debes soportar es el estar lejos de tus seres queridos y familia. Por eso en este artículo queremos hablarte del permiso de residencia temporal por reagrupación familiar, una opción que te permite poder traer a España a tus familiares y poder estar juntos.

Muchos inmigrantes dejan sus países de origen con el objetivo de buscar un futuro mejor y cuando lo encuentran la opción de volver se ve más lejana, y una de las consecuencias más inmediatas es el aislamiento porque están lejos de sus amigos y sobre todo su familia. Muchos extranjeros dejan esposa e hijos, teniendo que perder el contacto y dejando la crianza de los mismos en otras manos.

Por ello, en Europa Legal queremos hablarte de este permiso que otorga una autorización de residencia temporal a los familiares de extranjeros que residen en España con el objetivo de tener su derecho a la reagrupación familiar.

Tenemos  abogados y asesores  expertos en temas de extranjería y llevamos años ayudando a inmigrantes que buscan regularizar su situación en España, queremos que sepas que cada caso es diferente, aunque este trámite no es muy complicado de realizar sin un asesor jurídico, puede que te encuentres con problemas o que te rechacen la autorización por no haber presentado bien los papeles que se te exigen. Por ello, si quieres tener éxito en este trámite puedes llamarnos o ponerte en contacto con nosotros, encontrarás un formulario más abajo que podrás rellenar y te contactaremos a la brevedad posible.

A continuación te detallamos cuáles son los requisitos indispensables para poder postular a la autorización de residencia temporal por reagrupación familiar

:

  • No podrás ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea, ni del espacio Económico o de Suiza, ni familiar de personas que sean ciudadanos de estos países.
  • Deberás tener tus papeles de residencia al día, no estar como ilegal en territorio español. (En caso de que estés en situación irregular en España, puedes contactarnos directamente rellenando el formulario).
  • No podrás tener antecedentes penales en España ni en los países donde has residido con anterioridad (en caso de delitos que existan en el ordenamiento español).
  • No podrás tener prohibida la entrada a España ni a los países con los que España tenga un convenio de libre paso, como por ejemplo con los países miembros de la Comunidad Europea.
  • Deberás contar con asistencia sanitaria, cubierta por la Seguridad Social o tener un seguro privado por enfermedad.
  • No contar con enfermedades que puedan afectar a la salud pública.
  • En el caso de que te hayas acogido a un plan de no retorno a España, no podrás solicitar este permiso en las fechas que estipula tal compromiso.
  • Deberás contar con medios económicos para poder atender las necesidades de los familiares que van a venir a vivir contigo a España.
  • Si quieres solicitar la autorización de residencia temporal por reagrupación familiar, deberás haber residido en España por lo menos durante un año y tener autorización para residir por al menos otro año.

 

Como solicitante de reagrupación familiar podrás solicitar le venida de:

  • Tu cónyuge o pareja de hecho.
  • Hijos directos o hijos del cónyuge (Se incluyen hijos adoptados).
  • Representados por el reagrupante si es menor de 18 años o que tenga alguna discapacidad.
  • Ascendientes en primer grado.

Como caso excepcional cuando existen razones de tipo de humanitario, podrá reagruparse al menor de 65 años. Como razones humanitarias, puede ser que el ascendiente conviviera con el reagrupante en su país de origen y no pueda ser capaz de cuidarse por sí mismo. También se considera razones humanitarias si se presentan conjuntamente las solicitudes de los ascendientes cónyuges y uno de ellos es mayor de sesenta y cinco años.

Si tienes dudas sobre cómo realizar este trámite o necesitas ayuda con otro tema relacionado con extranjería puedes contactarnos rellenando el formulario que encontrarás a continuación.

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Modificaciones para renovación por arraigo familiar

En España existen leyes que permiten a quienes lo necesitan, solicitar un permiso de residencia temporal por razones excepcionales, por ejemplo la solicitud de residencia por arraigo social, por arraigo laboral y por arraigo familiar.

Si no conoces en detalle de qué se trata esta última, te invitamos a que leas nuestro artículo Autorización de residencia en España por arraigo familiar, en nuestro Blog, donde te explicamos en detalle de qué se trata y quiénes tienen derecho a acogerse a esta autorización.

Te recordamos que en EuropaLegal tenemos asesores y abogados expertos en temas de extranjería, y hemos ayudado a muchos extranjeros a regularizar su situación, si necesitas asesoría o ayuda sobre algún trámite para ti o algún familiar, no dudes en contactarnos.

Hace recién unos días, el Tribunal Supremo de Justicia Español dictó una sentencia que declara legal el poder realizar una prórroga para las autorizaciones de residencia temporal por razones excepcionales por arraigo familiar.

Hasta hace poco esta prórroga de arraigo familiar no era posible realizarla y las Oficina de Extranjería obligaba a la persona extranjera a que una vez venciera este permiso, debían modificarlo, es decir, para poder seguir viviendo en España de manera legal, debían cambiar su permiso de residencia y solicitar una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena o propia.

En muchos casos, ante esta situación muchos padres extranjeros de hijos españoles se veían obligados a justificar que cumplían con estos nuevos requisitos para poder seguir residiendo en territorio español y si no cumplían con ellos, se les negaba la autorización de residencia, quedando en una situación irregular. Cabe señalar que el permiso de residencia por arraigo familiar tenía una duración de un año, y para muchos extranjeros no es fácil encontrar un trabajo estable en ese tiempo.

Ante esta situación, el Tribunal Supremo de Justicia ha revocado esta manera de proceder y a partir de ahora las autorizaciones por razones excepcionales por arraigo familiar no podrán estar limitadas a un año y podrán renovarse mientras el extranjero demuestre que se mantienen las circunstancias excepcionales que dieron lugar a la concesión de la autorización.

De momento esta normativa es solo aplicable para los casos de arraigo familiar, esto con el fin de proteger los derechos fundamentales del hijo o hija español/a para que pueda vivir con su padre o madre, que no cuenta con la nacionalidad española.

Si tienes una autorización de residencia temporal por arraigo familiar y no has podido renovarla, debes saber que ahora tienes el derecho a solicitar una prórroga, siempre y cuando tengas un hijo español o un hijo comunitario.

Si este artículo te ha servido, esperamos que lo compartas con las personas que crees les puede ser útil.

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Nueva encomienda para agilizar el trámite de nacionalidad española

En este artículo te queremos poner al día sobre las más recientes informaciones relacionadas con el tema de adquirir la nacionalidad española. El 4 de Junio pasado se publicó en el BOE, (Boletín oficial del Estado), una nueva encomienda de gestión por la que se firma la colaboración del Registro de la propiedad al Ministerio de Justicia para que se encargue de la resolución de los expedientes de nacionalidad española por residencia presentados con el antiguo proceso desde el año 2016 al año 2019.

La encomienda cita lo siguiente: “El Ministerio de Justicia encomienda al Colegio de Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles de España la realización por medios electrónicos de las actividades destinadas a la tramitación de los expedientes de nacionalidad por residencia según se concretan en la cláusula segunda de este instrumento, hasta el momento inmediatamente anterior a aquel en que la Subdirección General de Nacionalidad y Estado Civil eleve el preceptivo informe-propuesta de resolución al órgano competente, conforme al artículo 367 del Reglamento del Registro Civil”.

 

Lo que se pretende con esta medida es agilizar el proceso de los expedientes presentados para adquirir la nacionalidad española bajo el antiguo proceso, es decir, todos aquellos presentados antes del 15 de octubre del año 2015 y que han entrado en el Ministerio de Justicia entre los años 2016 y 2019. Actualmente hay un gran atasco en este asunto y son muchas las personas que llevan mucho tiempo queriendo saber si la resolución a su demanda de nacionalidad española ha sido aprobada o no. En muchos casos ni siquiera pueden consultar telemáticamente en qué etapa va el proceso.

Por ello esta encomienda lo que pretende es que todos los expedientes presentados en papel durante el periodo mencionado más arriba se digitalicen, con ello al menos, las personas interesadas podrán consultar el estado de su solicitud por Internet.

Este proceso de digitalización de las solicitudes de nacionalidad, según aparece en una de las cláusulas, tiene como fecha límite para estar lista de 6 meses.

e estima que en la actualidad hay unos 50 mil casos que se han presentado en papel y que están “atascados” porque no están bajo el amparo de la nueva normativa de nacionalidad española. Por ello, esta encomienda para digitalizar todos estos casos ayudará a agilizar el proceso de autorización para obtener la nacionalidad española.

 

Si eres una de las personas que ha presentado una solicitud de nacionalidad española antes de octubre del 2015 y necesitas ayuda, puedes contactarnos rellenando el formulario que encontrarás más abajo.

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Visado y/o autorización para estudiar en España

Si te preguntas cómo obtener el visado y/o autorización de estancia por estudios en España en base a Ley de apoyo a emprendedores, sigue leyendo.

Como ya te hemos contado en algunos artículos anteriores, hace unos meses se publicaron en el BOE, Boletín Oficial del Estado, algunas modificaciones a la Ley 14/2013, relacionada con el apoyo a emprendedores y también se hicieron oficiales las modificaciones a la Ley Orgánica 4/2000, con el objetivo de facilitar la llegada de inmigrantes calificados a España, es decir a personas que quieran ampliar sus estudios e incentivar el emprendimiento.

Si estás pensando venir a estudiar a España y luego buscar trabajo o deseas emprender un negocio, debes saber que necesitas cumplir con ciertos requisitos para que te aprueben la visa de estudios y/ estancia.

 

A continuación te detallamos lo que necesitas saber para obtener el visado o autorización de estudiante

  1. Con independencia del tipo de estudio que se vaya a cursar en España se deberá acreditar que se cumple con los requisitos previstos en el artículo 38 del Reglamento, estos serán verificados por la oficina consular de España en el extranjero o en función de dónde se inicie el procedimiento. Solo en el caso de que la solicitud se presente en España será la oficina de extranjería la que deba valorar el cumplimiento de todos los requisitos.
  1. En relación al requisito del artículo 38.1.a)2º, de “tener garantizados los medios económicos para sufragar los gastos de estancia y regreso a su país” El estudiante podrá emplear cualquier medio de prueba. Entre los medios de prueba que pueden ser aportados se encuentran, entre otras fuentes: medios propios o provenientes de familiares, subvenciones, ayudas y becas.

Para los estudiantes que cursen en España estudios de educación superior, se deberá tener en cuenta, a los efectos de valorar estos medios económicos, un contrato de trabajo válido o una oferta de empleo en firme de acuerdo con lo previsto en el artículo 7.1.e) de la directiva y sin perjuicio de lo previsto, con carácter general, en el artículo 42 del Reglamento.

En el caso de contar con medios económicos para el alojamiento en España, no podrá exigirse al estudiante que tenga una cantidad que represente mensualmente el 100% del IPREM y el abono del alojamiento. En estos casos deberá acreditarse una cantidad que represente el 50% IPREM así como el abono del alojamiento.

 

  1. En relación al requisito del artículo 38.1.a)4º de “contar con un seguro público o un seguro privado de enfermedad concertado con una Entidad aseguradora autorizada para operar en España” se señala que debe tratarse de entidades autorizadas para operar en España, que el seguro debe abarcar todos los riesgos cubiertos normalmente para nacionales (es decir, el catálogo de prestaciones del Sistema Nacional de Salud regulados en los artículos 7 y siguientes de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud) y que se debe mantener durante toda la vigencia de la autorización. Debido a la exigencia del seguro médico como requisito para la admisión, no podrán ser beneficiarios del derecho la protección a la salud y a la atención sanitaria previsto en el artículo 3, 3 bis y 3ter de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, sin perjuicio de los derechos derivados en aquellos casos en los que se suscriba un contrato de trabajo.

 

En estos casos, se incluirán, tras su afiliación y alta en la Seguridad Social, en la extensión del campo de aplicación del régimen general de la seguridad social y, por tanto, la asistencia sanitaria formará parte de su acción protectora de acuerdo con lo previsto en los artículo 7.1.a) y 42.1.a del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

 

Debe tenerse en cuenta que, en aquellos supuestos en los que el estudiante participe de un programa en el que la institución suscribe por él un seguro, este se entenderá suficiente en caso de que abarque todos los riesgos cubiertos normalmente para nacionales.

 

  1. En relación a la acreditación de los dos supuestos previstos en el artículo 38.1.a)5º, cuando la estancia supere los seis meses deberá acreditarse que no padece ninguna de las enfermedades con repercusiones en la salud pública así como la carencia de antecedentes penales, cuando sean mayores de edad penal, respecto a los países en los que haya residido durante los últimos cinco años.

 

En relación con el certificado médico, si el procedimiento comenzase en España por el estudiante, se podría aportar un certificado oficial español.

 

Aquellos que soliciten la autorización de estancia por estudios y ya sean titulares de otra autorización previa superior a seis meses, no tendrán que presentar el certificado médico y de antecedentes penales requerido en el art. 38.1.a) 5º del Reglamento, ya que se entiende que ambas circunstancias quedaron demostradas en la primera solicitud.

  1. En relación con el requisito previsto en el artículo 38.2.a) relativo a la admisión, se verifica, en cualquier caso, por la oficina de extranjería. La prueba de esta admisión podrá consistir, entre otras posibilidades, en una carta de admisión o certificado de matrícula.

Con el objetivo de mejorar la gestión y aprobación de las autorizaciones de estancia por estudios de estudiantes que vayan a cursar o ampliar sus estudios en instituciones de enseñanza superior en España y que participen en un programa de la Unión o multilateral que incluya medidas de movilidad o que esté cubierto por un acuerdo entre dos o más instituciones de enseñanza superior de modo que se trasladen a un segundo Estado de la Unión, tras su estancia en España, es aconsejable que en el documento que pruebe la admisión se deje constancia de la participación en dicho programa o acuerdo.

  1. Todo documento público extranjero deberá estar traducido y ser previamente legalizado por la oficina consular de España con jurisdicción en el país en el que se ha expedido dicho documento o, en su caso, por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación salvo en el caso en que dicho documento haya sido apostillado por la Autoridad competente del país emisor según el Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961 y salvo que dicho documento esté exento de legalización en virtud de Convenio Internacional.

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ectMicheli Rabelo

Nuevo ordenamiento que facilita poder estudiar en España

A finales de  2018 se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) Español el Real Decreto-Ley, de 31 de agosto, en el cual se incorpora una modificación de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, que busca dar apoyo a los emprendedores y su internacionalización (en adelante, Ley 14/2013), así como la modificación del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (en adelante, el Reglamento), con el objetivo de incorporar plenamente al ordenamiento interno la Directiva 2016/801/UE1.

Estas nuevas normativas en España lo que buscan es aprovechar la migración legal y sobre todo la migración cualificada.

Gracias a este interés de retener a estudiantes e investigadores en el país se firmó un Convenio de colaboración entre el Servicio español para la internacionalización de la educación, los Ministerios de Educación, Cultura y Deporte, de Empleo y Seguridad Social, del Interior, de Asuntos Exteriores y de Cooperación, de Hacienda y Administraciones Públicas, y el ICEX España exportación e inversiones, para facilitar la llegada de estudiantes, profesores e investigadores extranjeros mediante la recopilación de buenas prácticas administrativas.

Este Convenio busca instaurar las buenas prácticas y facilitar los procesos de admisión en relación a los estudiantes e investigadores extranjeros.

A continuación te señalamos las instrucciones más importantes en relación a este nuevo ordenamiento para que estudiantes extranjeros puedan venir a estudiar y trabajar en España.

Ámbito de aplicación del nuevo ordenamiento para estudiantes extranjeros en España.

  1. Para poder cursar o ampliar tus estudios en España deberás ser titular de una autorización de estancia por estudios.
  1. Esta autorización de estancia por estudios engloba una multiplicidad de supuestos vinculados al tipo de estudios que vayan a cursarse en España que deben reconducirse a la situación prevista en el artículo 33.1.a) de la Ley Orgánica 4/2000 y 37.1.a) del Reglamento.
  1. La figura del estudiante debe diferenciarse de la del alumno que participa en programas de intercambio de alumnos integrados en el supuesto del artículo 33.1.c) de la Ley Orgánica 4/2000 y 37.1.c) del Reglamento, referido a estudios de enseñanza secundaria y/o bachillerato.
  1. Todas las disposiciones se aplican a personas nacionales de terceros países, no afectando, por lo tanto, a los ciudadanos de la Unión y miembros de sus familias que disfrutan de los derechos de libre circulación del régimen de ciudadanos de la Unión, incluidos aquellos que los disfrutan por acuerdos de la Unión Europea con terceros Estados: Noruega, Islandia, Suiza y Liechtenstein. En estos casos, deberá atenerse a lo previsto en el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

De acuerdo con el artículo 2.2.a) de la directiva, esta autorización no se aplica a nacionales de terceros países que soliciten protección internacional o que disfruten de protección internacional.

Consideraciones generales de la ley para estudiantes extranjeros en España.

  1. A los efectos del artículo 33.1.a) de la Ley Orgánica 4/2000 y del 37.1.a) del Reglamento, podrá solicitar una autorización de estancia por estudios aquel que haya sido admitido “en un centro de enseñanza autorizado en España en un programa de tiempo completo, que conduzca a la obtención de un título o certificado de estudios”.

El tipo de estudios que se realice en España y que motiva la concesión de esta autorización de estancia por estudios, en base al artículo 33.1.a) de la Ley Orgánica 4/2000 y 37.1.a) del Reglamento, tiene implicaciones en el ámbito procedimental, de duración de la autorización así como de eventuales derechos, como en el caso de la movilidad dentro de la UE.

  1. El centro de enseñanza donde se cursará los estudios deberá estar autorizado a nivel estatal o a nivel autonómico. Además el programa de estudios debe conducir a la obtención de un título o certificado de estudios.
  1. En relación con los tipos de formación y sin carácter exhaustivo debe tenerse en cuenta lo siguiente.
  1. a) Estudios de educación superior. Los estudiantes a los que se refiere la Directiva 2016/801 son aquellos estudiantes admitidos para cursar un programa de estudios en una institución de enseñanza superior autorizada, que se realicen para la obtención de un título de educación superior reconocido, lo que puede incluir un curso preparatorio a dicha educación superior o unas prácticas de formación obligatoria.

A tales efectos, debe atenderse a la definición de educación superior prevista en la normativa española. De conformidad con el artículo 3.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo de Educación, tras la modificación de la Ley Orgánica 8/2013 de 9 de diciembre para la mejora de la calidad educativa, la educación superior engloba “la enseñanza universitaria, las enseñanzas artísticas superiores, la formación profesional de grado superior, las enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño de grado superior y las enseñanzas deportivas de grado superior”.

Se incluye a estudiantes que realizan sus estudios en instituciones de enseñanza superior no europeas radicadas en España, siempre que las mismas estén reconocidas como tales.

En relación con el curso preparatorio a dicha educación superior, debe entenderse como tal los cursos cero o de otro tipo que pueda ofrecer la institución de enseñanza superior a los estudiantes ya admitidos, previos al inicio oficial de los estudios.

  1. b) Estudios de idiomas en España. En cuanto a los cursos de lenguas oficiales o cooficiales en España para extranjeros, debe tratarse de Academias acreditadas por el Instituto Cervantes o por el organismo público análogo de la correspondiente lengua cooficial.

En Europa Legal somos abogados expertos en temas de extranjería y Nacionalidad Española, también tramitamos los papeles para estudiantes y tenemos vínculos con escuelas de idiomas. Puedes rellenar el formulario que encontrarás más abajo o visitar nuestra página de contacto.

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