La residencia por arraigo laboral es una vía para obtener un permiso de residencia en España para extranjeros que se encuentren en situación irregular, y hayan trabajado para uno o varios empleadores durante al mínimo seis meses.
Es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que se podrá conceder a ciudadanos extranjeros que se hallen en España y hayan tenido relaciones laborales durante un mínimo de seis meses.
- No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea.
- Carecer de antecedentes penales en España.
- No tener prohibida la entrada en España.
- Haber permanecido con carácter continuado en España durante un periodo mínimo de dos años.
- Poder demostrar la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses.
